TECHNICAL
INTERNSHIP.
Kesempatan untuk belajar dan mengembangkan keterampilan melalui pelatihan kerja di Jepang, sekaligus mengenal budaya dan lingkungan kerja secara langsung.
Belajar melalui
pengalaman nyata.
Technical Intern Training Program atau 技能実習 merupakan program yang bertujuan untuk membantu transfer keterampilan, teknologi dan pengetahuan melalui pengalaman kerja di Jepang.
Pengalaman yang
membentuk Anda.
Program ini dirancang sebagai sarana pengembangan keterampilan melalui pengalaman kerja dan pelatihan di lingkungan industri Jepang.
Keterampilan Praktis
Belajar keterampilan melalui pengalaman langsung di tempat kerja sesuai bidang dan rencana pelatihan.
Pengalaman Jepang
Mengenal lingkungan kerja, budaya, disiplin dan standar kerja Jepang secara langsung.
Pengembangan Diri
Membangun kemampuan profesional, kemandirian dan pengalaman yang dapat menjadi bekal ke depan.
Lingkungan Profesional
Belajar bekerja dalam lingkungan profesional dengan aturan dan standar kerja yang terstruktur.
Bahasa Jepang
Mengembangkan kemampuan komunikasi bahasa Jepang yang digunakan dalam kehidupan dan lingkungan kerja.
Pembelajaran Terarah
Pelatihan dilakukan berdasarkan rencana dan tujuan keterampilan yang telah ditetapkan.
Tumbuh dari tahap
ke tahap.
Technical Intern Training memiliki beberapa tahapan berdasarkan tingkat keterampilan dan persyaratan program.
技能実習 I
Tahap awal pelatihan untuk mengenal pekerjaan, lingkungan kerja dan memperoleh keterampilan dasar sesuai rencana pelatihan.
技能実習 II
Tahap lanjutan untuk mengembangkan keterampilan melalui pengalaman kerja yang lebih mendalam.
技能実習 III
Tahap lanjutan bagi peserta dan organisasi yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam sistem.
Siapkan diri
sejak awal.
Setiap bidang dan program dapat memiliki persyaratan yang berbeda. Karena itu, kesiapan peserta perlu diperiksa sejak proses awal.
Siap Belajar
Memiliki kemauan untuk belajar keterampilan baru dan mengikuti program pelatihan secara serius.
Kesiapan Fisik & Mental
Siap beradaptasi dengan lingkungan, budaya dan pola kerja di Jepang.
Kemampuan Bahasa
Memiliki atau bersedia meningkatkan kemampuan bahasa Jepang sesuai kebutuhan program dan bidang.
Disiplin & Tanggung Jawab
Siap mengikuti aturan kerja, pelatihan dan ketentuan yang berlaku selama program.
Persyaratan tidak selalu sama untuk setiap bidang.
Jenis pekerjaan, persyaratan peserta, pemeriksaan, kemampuan bahasa, keterampilan dan tahapan seleksi dapat berbeda berdasarkan bidang dan rencana pelatihan.
Satu proses.
Banyak persiapan.
Persiapan dilakukan secara bertahap sebelum peserta dapat mengikuti program di Jepang.
Konsultasi
Kenali program dan bidang.
Seleksi
Pemeriksaan kesiapan peserta.
Pelatihan
Bahasa, skill dan budaya.
Job Matching
Mencocokkan dengan kebutuhan.
Interview
Interview dengan perusahaan.
Berangkat
Persiapan dokumen dan keberangkatan.
Bukan hanya
soal pekerjaan.
Beradaptasi dengan Jepang membutuhkan lebih dari sekadar kemampuan teknis.
Ketepatan Waktu
Memahami pentingnya waktu dan kedisiplinan dalam lingkungan kerja.
Kerja Sama
Belajar berkomunikasi dan bekerja bersama dalam sebuah tim.
Keselamatan
Memahami pentingnya prosedur keselamatan di tempat kerja.
Sikap Profesional
Membangun sikap bertanggung jawab, sopan dan profesional.
Internship
vs Tokutei Ginou.
Kedua program memiliki karakteristik dan tujuan yang berbeda. Pemilihan jalur perlu disesuaikan dengan kondisi dan rencana peserta.
Siap belajar,
siap berkembang.
Konsultasikan latar belakang dan tujuan Anda bersama tim Iwa Kyo. Kami akan membantu menjelaskan pilihan program dan persiapan yang sesuai.
Konsultasi via WhatsApp →